1.
Профессиональное заболевание (מחלת מקצוע)
2.
Основные сведения
3.
Условия признания заболевания профессиональным
4.
Примеры профессиональных заболеваний
5.
Права работников
6.
Важно знать
25 марта, 2025
Профессиональное заболевание (מחלת מקצוע)
Профессиональное заболевание – это болезнь, возникшая у работника в результате его профессиональной деятельности, если она входит в список заболеваний, утвержденных Битуах Леуми.
Основные сведения
Параметр | Описание |
Основание | Закон о страховании от несчастных случаев на производстве |
Причина | Воздействие вредных факторов на рабочем месте |
Примеры | Заболевания из-за химикатов, шума, вибрации и других факторов |
Источник данных | Битуах Леуми |
Условия признания заболевания профессиональным
- Болезнь должна быть непосредственно вызвана условиями работы.
- Заболевание должно входить в перечень утвержденных Битуах Леуми.
- Работник должен быть официально трудоустроен (штатный или самозанятый).
Примеры профессиональных заболеваний
Вид работы | Возможное заболевание |
Работа с асбестом | Рак легких, асбестоз |
Производство с высокой шумовой нагрузкой | Потеря слуха |
Контакт с химикатами | Хронические кожные и респираторные заболевания |
Длительная работа с виброинструментом | Болезнь вибрации (поражение суставов и нервов) |
Права работников
- Пособие по временной нетрудоспособности – покрывает период лечения.
- Компенсация за лечение – расходы на медицинские процедуры и диагностику.
- Пенсия по инвалидности – если заболевание привело к стойкой потере трудоспособности.
Процедура подачи заявки в Битуах Леуми
- Подготовить документы: медицинские заключения, справки о характере работы.
- Подать заявление о признании заболевания профессиональным. (через личный кабинет Битуах Леуми либо очно в отделении, предварительно заполнив бланк)
- Пройти медицинскую комиссию для оценки степени потери трудоспособности.
- Получить компенсацию или пенсию в зависимости от степени инвалидности.
Важно знать
- Если болезнь вызвана повторяющимися микротравмами, но не входит в перечень, она может быть признана как микротравма (механизм признания аналогичен).
- Работодатель обязан создать безопасные условия труда и при необходимости предоставлять средства защиты.
- В случае споров можно обжаловать решение комиссии.
Эти правила помогают защитить работников, столкнувшихся с профессиональными заболеваниями, и получить компенсацию за утрату здоровья.
Еще на эту тему

Подпишитесь на полный доступ
Получайте ценные советы и материалы от наших юридических экспертов онлайн.
Подписаться
1000+ ресурсов
24/7 поддержка